RV
Mentoria individual · Vagas abertas para o próximo trimestre

Mentoria executiva individual para líderes que precisam comandar salas, influenciar decisões e construir presença — com um método validado por mais de 800 executivos de alta performance.

MDCMPRESRA
4.9/5

800+ executivos treinados

Ricardo Vasconcelos, coach executivo de comunicação e liderança
15+ anosde experiência executiva
98% de satisfaçãoentre executivos mentorados

Experiência com líderes de empresas como

NEXUMVÉRTICEPRISMAKORVEXMERIDIANALTA CAPÁTRIOLUMENNEXUMVÉRTICEPRISMAKORVEXMERIDIANALTA CAPÁTRIOLUMEN
Benefícios

O que a mentoria destrava em você

Seis frentes de evolução trabalhadas em cada programa — da presença em reuniões de conselho à construção de uma marca pessoal sólida.

Presença Executiva

Entre em qualquer sala e seja percebido como autoridade antes mesmo da primeira palavra.

Oratória de Alto Impacto

Estruture discursos e apresentações que prendem a atenção do primeiro ao último minuto.

Influência & Persuasão

Conduza negociações e decisões de conselho com narrativa afiada e dados na medida certa.

Liderança de Times

Comunique visão com clareza e transforme times dispersos em execução alinhada.

Comunicação de Crise

Posicione-se com segurança em reestruturações, fusões, imprensa e momentos de alta pressão.

Marca Pessoal Executiva

Construa uma reputação consistente dentro e fora da empresa — do LinkedIn ao palco.

Ricardo Vasconcelos em ambiente corporativo
800+ executivos mentoradosem 12 países, de startups a multinacionais
Sobre o mentor

Quem guia a sua evolução

Ricardo Vasconcelos passou 15 anos em salas onde a comunicação decide carreiras: foi diretor de comunicação corporativa, porta-voz em crises de imprensa e conselheiro de CEOs em fusões bilionárias. Hoje, dedica-se a uma única missão — transformar executivos tecnicamente brilhantes em líderes impossíveis de ignorar.

Certificado em Executive Coaching e formado em métodos de comunicação de alta performance, Ricardo combina técnica de palco, psicologia da influência e prática real de boardroom em um programa individual, direto e sem fórmulas genéricas.

“Liderança não é falar mais alto. É falar de um jeito que as pessoas escolhem seguir.”
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empresas impactadas

Depoimentos

Líderes que já viraram o jogo

Resultados reais de executivos que trocaram o improviso por presença estratégica.

Em quatro meses, saí de apresentações protocolares para reuniões de conselho em que a minha voz define a pauta. O método do Ricardo é cirúrgico.
MDMariana DuarteCFO · Nexum Capital
Contratei para melhorar minha oratória e saí com uma nova forma de liderar. O impacto apareceu no engajamento do time inteiro.
CMCarlos MenezesCEO · Vértice Group
As simulações de alta pressão mudaram o meu jogo. Hoje conduzo negociações difíceis com uma calma que eu não sabia que tinha.
PRPatrícia RochaVP de Operações · Prisma Log
Cada sessão vale por um trimestre de tentativa e erro. Feedback direto, sem rodeios, e um plano claro do que treinar.
ESEduardo SanchesDiretor Comercial · Korvex
Fui promovida três meses depois de começar a mentoria. Coincidência? Meu diretor citou exatamente o que trabalhamos nas sessões.
RARenata AlbuquerqueHead de Produto · Meridian Tech
O diagnóstico inicial já pagou o programa. Eu não fazia ideia do quanto minha comunicação escrita minava a minha autoridade.
FAFelipe ArrudaSócio · Alta Capital
Como funciona

Um método, quatro movimentos

Nada de curso gravado ou fórmula pronta: um programa individual que evolui com você, do diagnóstico à alta performance.

  1. Etapa 01 · Semanas 1–2

    Diagnóstico de Presença

    Mapeamento 360° da sua comunicação: gravações, feedback de pares e análise detalhada de discurso, escrita e linguagem corporal.

  2. Etapa 02 · Semanas 3–4

    Estratégia Sob Medida

    Plano individual com metas claras por trimestre, alinhado aos seus desafios reais de liderança — não a um roteiro genérico.

  3. Etapa 03 · Mês 2 em diante

    Imersão & Treino

    Sessões ao vivo com simulações reais: reuniões de conselho, entrevistas de mídia, town halls e negociações de alto risco.

  4. Etapa 04 · Contínuo

    Performance Contínua

    Acompanhamento de indicadores, ajustes finos e preparação dedicada para cada momento decisivo da sua agenda.

Planos

Escolha o nível da sua evolução

Programas individuais, com vagas limitadas por trimestre para garantir profundidade em cada acompanhamento.

Essencial

Para quem precisa de direção

R$ 1.900/mês
  • 2 sessões individuais por mês
  • Diagnóstico de comunicação 360°
  • Plano de evolução trimestral
  • Materiais e frameworks exclusivos
  • Suporte por e-mail
Mais procurado

Executivo

Para quem precisa de transformação

R$ 3.400/mês
  • Tudo do plano Essencial
  • 4 sessões individuais por mês
  • Simulações gravadas com feedback
  • Roteiros para reuniões decisivas
  • Revisão de apresentações-chave
  • Suporte direto via WhatsApp

C-Level

Para quem lidera em máxima exposição

Sob consulta
  • Agenda de sessões sob demanda
  • Preparação para conselho, mídia e crises
  • Media training em estúdio
  • Acompanhamento em eventos e keynotes
  • Confidencialidade contratual (NDA)

Garantia incondicional de 30 dias em todos os planos.

FAQ

Perguntas frequentes

O que executivos costumam querer saber antes de começar.

Para executivos, gestores e empreendedores que já têm senioridade técnica e precisam que a comunicação acompanhe a ambição: C-levels, diretores, heads e fundadores em fase de crescimento acelerado.

O programa é 100% online por padrão, com sessões ao vivo por vídeo. No plano C-Level há opção de encontros presenciais em São Paulo e acompanhamento em eventos e apresentações importantes.

Os primeiros ajustes de postura e discurso aparecem já nas duas primeiras semanas. Resultados consistentes de presença e influência costumam se consolidar entre 90 e 120 dias de programa.

A frequência e a profundidade do acompanhamento. O Essencial dá direção com duas sessões mensais; o Executivo adiciona simulações gravadas e suporte contínuo; o C-Level é desenhado sob medida para líderes em alta exposição pública.

Sim. Todos os planos têm garantia incondicional de 30 dias: se você sentir que o programa não é para você, devolvemos 100% do investimento, sem perguntas.

É uma conversa online de 30 minutos para mapear o seu momento, os seus desafios de comunicação e desenhar o plano ideal para o seu caso — sem nenhum compromisso.

Vagas limitadas por trimestre

Pronto para ser ouvido como um líder?

Agende uma sessão estratégica gratuita de 30 minutos e descubra o plano exato para elevar sua comunicação ao nível da sua ambição.

Sem compromisso100% onlineResposta em até 24h